| :: علاقات العمل | |
| :: علاقات العمل :: الوظيفة العمومـيـة | |
كيف ومتى تمنح عطلة الولادة وعطلة الأمومة؟ |
||||
|
تنتفع الموظفات بعد الإدلاء بشهادة طبية بعطلة ولادة مدتها شهران مع استحقاق كامل المرتب ويمكن الجمع بين هذه العطلة وعطلة الاستراحة. وفي نهاية هذه العطلة يمكن أن تمنح الموظفات بطلب منهن عطلة أمومة لمدة لا تتجاوز أربعة أشهر مع استحقاق نصف المرتب وذلك لتمكينهن من تربية أطفالهن وتمنح هذه العطل مباشرة من طرف رئيس الإدارة. |
||||
|
محاور
تعريف
المصطلحات
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة