نصوص قانونية
أسئلة متواترة
عناوين مختارة
مطبوعات مفيدة
نصوص قانونية
أسئلة متواترة
عناوين مختارة
مطبوعات مفيدة
تعريف المصطلحات
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة
بحث متقدم
محاور
حماية الـطـفولة
الحماية التشريعية للطفولة
الحماية القضائية للطفولة
الحماية الاجتماعية
علاقات العمل
التغطية الإجتماعية
البحث عن شغل
التكوين المهني
المشاريع الخاصة
الوظيفة العمومـيـة
حماية المرأة العاملة
عقد الشغل
عقد تدريب
نزاعات الشغل
الحق النقابي
الأنظمة الخاصة
الحقوق الإقتصاديـة والإجتماعيـة والثقافيـة
الإبداع
الدين
مقاومة الفقر
الروابط العائلية الروابط العائلية
التبني
الكفالة
الخطبة
الـزواج
المهر
نظام الأموال بين الزوجين
الإقامة
النسب
الحضانة
الولاية
النفقة
الطلاق
متاع البيت
الميراث
الـهـبـة
الوصــيـة
الرعاية الصحيةالرعاية الصحيةالرعاية الصحية
الصحة الإنجابـيـة
الصحة العلاجـيـة
الصحة الوقائيـة
الإستهلاك
الترفيه
التقاضي
تقاضي إداري
تقاضي جزائي
تقاضي مدني
الرياضة
الحقوق المدنـيـة والسياسية
الأحزاب
التعبير
الجباية
السفر
الواجب الوطني
الإنتخاب
الاجتماع
معاملة إنسانية
الحماية الجزائـية
الجرائم العائلية
جرائم القتل
الجرائم الجنسية
جرائم العنف
العنف المبني على أساس النوع الاجتماعي
العنف الجسدي
العنف المعنوي
العنف اللفظي
العنف الجنسي
العنف الاقتصادي
العنف السياسي
محاور أخرى
الأرملة
الأم العزباء
المرأة ذات الاحتياجات الخصوصية
المسـنة
المهاجرة
hacked by DouKaly
Hamdi Gtari
تعريف المصطلحات
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة
::
علاقات العمل
::
علاقات العمل
::
عقد الشغل
ما هي شروط العمل بوقت جزئي؟
خول
الفصل 94 من مجلة الشغل
الأجير إمكانية
اختيار
نظام العمل لوقت جزئي أي دون أن يتجاوز مجموع ساعات العمل لدى نفس المؤجر 70
%
من عدد ساعات العمل القانونية المطبقة بالمؤسسة المعنية.
أسئلة ذات صلة
نصوص ذات صلة
:.
ما هي شروط التمتع بنظام العمل نصف الوقت؟
:.
هل يمكن للزوج منع زوجته من العمل بعد الزواج؟
:.
ما هي مدة استراحة الرضاعة؟
:.
ما هي شروط العمل بالمنزل (العمل عن بعد)؟
:.
هل يمكن طرد المرأة من العمل بسبب الحمل أو الوضع ؟
:.
الأمر عدد 915 المؤرخ ...
:.
الفصل 14 من القانون ...
:.
القانون عدد 91 لسنة 1...
:.
القانون عدد 32 لسنة 2...
:.
المرسوم عدد 10 لسنة 1...
© 2005/2021
Powered by