| علاقات العمل |
| المحاور الثانوية |
| | التغطية الإجتماعية | البحث عن شغل | التكوين المهني | المشاريع الخاصة | الوظيفة العمومـيـة | حماية المرأة العاملة | عقد الشغل | عقد تدريب | نزاعات الشغل | الحق النقابي | الأنظمة الخاصة |
| .: إتفاقية المساواة في الأجور بتاريخ 29 جوان 1951 |
| .: إتفاقية بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة بتاريخ 21 جوان 1988 |
| .: إعلان القضاء على التمييز ضد المرأة بتاريخ 7 نوفمبر 1967 |
| .: مجلـة الشغـل |
|
1966-04-30
|
| .: الفصل 14 من القانون عدد 29 لسنة 1994 المؤرخ في 21 فيفري 1994 المتعلق بتنقيح بعض أحكام مجلة الشغل |
| .: القانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية |
|
1983-12-12
|
| .: القانون عدد 2 لسنة 1972 المؤرخ في 15 فيفري 1972 المتعلق بتحوير نظام الحيطة الاجتماعية للموظفين |
|
1972-02-15
|
| .: القانون عدد 29 لسنة 1994 المؤرخ في 21 فيفري 1994 المتعلق بتنقيح بعض أحكام مجلة الشغل |
| .: القانون عدد 31 لسنة 1964 المؤرخ في 2 جويلية 1964 المتعلق بتنقيح القانون عدد 30 لسنة 1960 المؤرخ في 14 ديسمبر 1960 المتعلق بتنظيم أنظمة الضمان الاجتماعي |
| .: القانون عدد 32 لسنة 2005 المؤرخ في 4 أفريل 2005 المتعلق بحالة عملة المنازل |
|
|
| .: من من الموظفين لديه الأولوية في الانتفاع بالعطلة السنوية؟ |
| .: كيــف يمكــن إثبات الطــرد التعسفـــي؟ |
| .: ما هي العقلة التوقيفية للأجر وكيف يتم احتسابها؟ |
| .: كيف ومتى تمنح عطلة الولادة وعطلة الأمومة؟ |
| .: ما هي شروط التمتع بنظام العمل نصف الوقت؟ |
| .: ما هي شروط العمل بوقت جزئي؟ |
| .: ما هي مدة استراحة الرضاعة؟ |
| .: ماهي إجراءات التقاضي لدى الدوائر الشغلية وكيف تنفذ أحكامها؟ |
| .: من المنتفع بمنحة رأس المال عند الوفاة وما هي شروطها؟ |
| .: هل يمكن للزوج منع زوجته من العمل بعد الزواج؟ |